Responsable Ressources Humaines - Bilingue Anglais H/F
Nous répondons généralement sous deux semaines
COMEXPOSIUM HEALTHCARE fait partie du groupe COMEXPOSIUM, l'un des principaux organisateurs d'événements mondiaux.
IMCAS est une entreprise dynamique et passionnante dédiée à l'organisation continue de congrès dans les domaines de la chirurgie plastique et de la dermatologie. Bien que notre siège soit basé à Paris, nous organisons des congrès médicaux dans le monde entier depuis 25 ans.
Avec cinq événements mondiaux par an - en France, en Asie et en Amérique du Sud - ainsi qu'une plateforme d'apprentissage en ligne, l'entreprise s'est forgée une excellente réputation grâce à son travail acharné, à son efficacité et à son professionnalisme. COMEXPOSIUM HEALTHCARE est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre l'équipe afin d'accélérer le développement de l’entreprise !
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous intégrez une équipe à taille humaine dynamique et en constante recherche d’innovation dans ses pratiques RH. Vos missions seront les suivantes :
Recrutement
- Pilotage des recrutements du recueil du besoin auprès de l’opérationnel, à l’intégration du collaborateur (CDI, CDD, stagiaires et alternants)
- Gestion du processus d’intégration
- Gestion Partenariats écoles et Identification/participation aux forums écoles
- Gestion et pilotage des prestataires (cabinets de recrutement, agences d’intérim, jobboards partenaires)
Juridique
- Participer à la gestion des dossiers individuels, procédures disciplinaires, suivi des contentieux, et départs, etc.
- Soutien technique dans la négociation des accords collectifs et rédaction des accords d’entreprise, préparation des réunions avec les instances en place
Administration du personnel
- Gestion des dossiers du personnel et l’administration du personnel
- Gestion des absences (congés, maladie, maternité/paternité…) et suivi des inscriptions et visites auprès de la médecine de travail
- Contact avec les collaborateurs sur les questions courantes
Paie / Contrôle de gestion sociale
- Contrôler les données de la GTA
- Suivre les compteurs (RTT, CP, heures supplémentaires…)
- Suivi des KPI RH
La gestion et le déploiement du plan de développement des compétences
- Echange avec les opérationnels pour cibler le besoin de formation
- Coordination avec les organismes de formation, négociation des tarifs
- Mise en œuvre des sessions de formation (constitution des groupes, envoi des convocations, envoi des invitations, gestion de la logistique des sessions)
- Gestion de l’administratif post-formation et mise à jour du plan
Profil
Titulaire d'un Bac+4 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d’initiative, votre autonomie, et votre sens de l'organisation dans l'analyse et la conduite de vos dossiers. Vos qualités relationnelles et d'écoute vous permettent d'échanger aisément avec les différents interlocuteurs. Vous êtes fiable, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent esprit d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous êtes organisé(e), votre sens de l'écoute et votre curiosité vous permettent de répondre avec pertinence aux missions qui vous sont confiées
Niveau d’anglais bilingue souhaité ( travail au quotidien en anglais)
Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint.
- Département
- FONCTIONS SUPPORTS
- Poste
- Ressources Humaines
- Localisations
- Paris
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
Responsable Ressources Humaines - Bilingue Anglais H/F
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