Vinexposium, né de l’union de Vinexpo et du pôle vin de Comexposium en 2020, est désormais le premier organisateur mondial d’évènements professionnels dédié aux vins et spiritueux avec un portefeuille d’évènements emblématiques et reconnus accueillant annuellement plus de 78 000 visiteurs et 5 900 exposants.

En 2024, Vinexposium réaffirme son leadership mondial en accélérant le développement de son évènement phare, Wine Paris, et en développant sa présence à l’international en Europe, en Asie, aux Etats-Unis et en Inde. Vinexposium poursuit également le développement de ses prises de parole tout au long de l’année auprès de la filière mondiale des vins et spiritueux à travers son portail digital et le lancement de ses premiers Awards : les V d’Or.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Partenariats médias H/F en CDD pour une durée de 8 mois de novembre 2024 à fin juin 2025.

Vous intégrerez le pôle Relations Médias et Affaires Publiques rattaché à la Direction générale, et participerez activement à la fidélisation, conquête, engagement et satisfaction des cibles de Vinexposium en lien avec la Responsable des Relations Presse et Institutionnelles.

Des déplacements sont à prévoir en France.

PRINCIPALES MISSIONS

Suivi actif des communautés médiatiques et du secteur des vins et spiritueux

• Veille régulière des médias, de la concurrence et des outils de promotion médiatique ;
• Suivi de l’actualité de l’écosystème d’influence du secteur vins et spiritueux (médias, institutions, interprofessions, influenceurs, etc.).

Définition et mise en œuvre des partenariats et plans médias

• Élaboration de partenariats d’échange de visibilité et de plans d’achat médias en France et à l’international pour nos différents salons et projets spéciaux ;
• Négociation des outils publicitaires et participation à la rédaction de publirédactionnels ou d’encarts publicitaires  (on et off line) ;
• Gestion et suivi des grands comptes ;
• Analyse et reporting des résultats et performances des campagnes de promotion menées ;
• Maîtrise et optimisation d’un budget donné, suivi et reporting budgétaire réguliers ;

Suivi logistique et administratif

• Supervision des visuels publicitaires en lien avec les équipes créatives (respect des délais et des formats, gestion et envoi des publicités, suivi des devis, etc.) ;
• Rédaction des contrats de partenariat et suivi des ordres d’insertion publicitaire ;
• Suivi de la facturation avec la comptabilité et des contrats d’échanges avec l’ADV ;
• Mise en place et suivi rigoureux d’un rétroplanning regroupant toutes les actions de communication pour le plan de promotion marketing ;
• Gestion de l’espace kiosque presse en ligne et sur site lors des salons. 

Logistique évènementielle en lien avec les autres départements

• Pilotage d’évènements type dégustations, masterclasses ou conférences, négociés dans le cadre des partenariats et plan médias ;
• Gestion des demandes de stands partenaires médias sur nos salons ;
• Gestion du kiosque presse et des rendez-vous avec les médias partenaires sur l’événement

PROFIL DU CANDIDAT :

De formation supérieure de niveau Bac+4/5 dans les domaines de la Communication, Commercial ou Marketing à l’université ou dans des écoles dédiées, avec une première expérience professionnelle de 2 à3 ans minimum en entreprise sur des fonctions similaires et/ou en agence de communication.

Une expérience ou une grande appétence pour le secteur des vins & spiritueux est fortement souhaitée. La connaissance des catégories de professionnels des vins & spiritueux serait un plus.

Culture médiatique (idéalement BtoB et/ou médias vins & spiritueux) et bonne culture générale des différents leviers médias (connaissance du plan média et connaissance des chaines de création de contenus promotionnels on et off line).

Vous disposez d’excellente aptitude relationnelle, avec une personnalité dynamique et enthousiaste. Vous avez une aptitude à négocier, à convaincre et à saisir les opportunités pour maximiser le retour sur investissement de l’entreprise dans ses partenariats.

Maîtrise courante de l'anglais et du français indispensable.

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions de façon indépendante, vous êtes force de proposition pour suggérer des contenus pertinents et stratégiques. 

Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.