Vinexposium, né de l’union de Vinexpo et du pôle vin de Comexposium en 2020, est désormais le premier organisateur mondial dédié aux vins et spiritueux avec un portefeuille d’événements emblématiques et reconnus à travers le monde.

Vinexposium recrute un.e chef de projet Marketing pour assurer la visibilité de ses marques et de ses événements auprès de ses communautés internationales.

Le/la Chef.fe de Projet Marketing Exposants est au cœur du développement business et du renforcement de la notoriété du groupe auprès de ses communautés exposantes.

Il/elle :

• Contribue à la structuration des plans marketing exposants par événement et par typologie de cible ;

• Définit et optimise les parcours exposants (prospection, conversion, fidélisation) ;

• Développe l’attractivité et la visibilité des salons et projets spéciaux (Voice of the Industry, V d’Or, OFF, etc...) ;

• Contribue directement à l’acquisition et à la rétention des exposants via des actions marketing digitales performantes et mesurables ;

• Participe à la structuration de la connaissance marché exposants (segmentation, personas, analyses de potentiel).

Placé.e au cœur de l’équipe Marketing & Strategy, le/la Chef.fe de projets Marketing Exposant travaille sous la responsabilité directe du Head of Marketing & Strategy et en lien avec les Directeurs des Salons.

Les missions principales du/de la Chef.fe de projet Marketing Exposant sont les suivantes :

1. Création et déploiement des contenus marketing exposants

• Structurer et mettre en œuvre les actions de marketing direct (calendrier éditorial, objectifs, ciblage, création, routage) ;

• Déployer des parcours d’acquisition et de nurturing via des outils de marketing automation ;

• Concevoir et produire les outils de communication à destination des exposants (argumentaires, kits de communication, supports digitaux, contenus publicitaires et audiovisuels) ;

• Garantir la cohérence des prises de parole avec les chartes graphiques et les lignes éditoriales du groupe.

2. Stratégie et gestion des actions de marketing digital

• Contribuer à l’élaboration des plans marketing exposants par produit, zone géographique et typologie de cible (retroplanning, messages, contenus, KPIs, budgets) ;

• Définir et optimiser les parcours clients exposants dans une logique d’acquisition et de fidélisation ;

• Participer à la définition des lignes éditoriales et des marronniers dédiés aux cibles exposantes ;

• Définir le cahier des charges des campagnes digitales payantes (SEA, social ads), sélectionner et piloter les agences en charge de leur mise en œuvre ;

• Suivre, ajuster et optimiser les actions, budgets et ROI dans une logique d’amélioration continue.

3. Pilotage des activations et des prestataires

• Déployer des plans d’activation marketing multicanaux (marketing direct, paid media, réseaux sociaux, contenus sponsorisés) ;

• Gérer le développement des contenus publicitaires et audiovisuels (brief, objectifs, budget, suivi des prestataires) ;

• Contribuer à l’animation des réseaux sociaux corporate et marques pour valoriser l’offre exposants ;

• Assurer un pilotage rigoureux des agences et partenaires externes.

4. Analyse de performance et connaissance marché

• Définir les objectifs et KPIs par canal et par campagne ;

• Mettre en place un reporting régulier et analyser les performances (acquisition, conversion, engagement, coût d’acquisition, ROI) ;

• Proposer des optimisations sur les ciblages, messages, formats et parcours ;

• Réaliser des benchmarks concurrentiels réguliers ;

• Contribuer à la structuration des personas exposants et aux analyses de marché (usages, besoins, potentiels).

5. Coordination transverse et dimension internationale

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales, Promotion Internationale, Opérations et Communication ;

• Assurer une coordination fluide avec le marketing visiteurs afin d’éviter les chevauchements et maximiser les synergies ;

• Accompagner les équipes locales dans la mise en œuvre des actions digitales (kits, adaptation des contenus, recommandations) ;

• Agir comme garant de la cohérence de marque dans les déploiements internationaux auprès des équipes locales.

Profil recherché :

1. Expérience :

Bac +3 minimum en Marketing et/ou Communication.
3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions marketing, dont minimum 2 ans en marketing opérationnel et activation digitale (hors alternance).

Une expérience en environnement BtoB international est fortement appréciée.

Une expérience en création de contenus publicitaires et audiovisuels est souhaitée.

1. Compétences :

• Excellente compréhension des enjeux business et marketing et des stratégies omnicanales multi-produits et multi-cibles ;

• Connaissance des outils et des problématiques liées aux actions de marketing direct et digital (acquisition, ciblages, délivrabilité, performance) ;

• Excellent niveau d’anglais ;

• Communication marketing et connaissance des réseaux sociaux dans leur dimensions technique ;

• Connaissance des CRM, routeurs, Google Analytics ou outils de Marketing automation ;

• Capacité à gérer des prestataires ;

• Capacité à assurer une gestion de projet ;

• Compétences en rédaction publicitaire ;

• Grande rigueur et capacité à tenir et faire vivre des plannings et actions multi-évènements et multi-cibles ;

• Capacités créatives et rédactionnelles nécessaires ;

• Capacité d’analyse et de reporting indispensable ;

• Connaissance ou appétence pour le secteur des vins et spiritueux ;

Votre capacité à bien travailler en équipe, à apprendre des autres, à échanger constructivement, à proposer et convaincre ainsi que votre maitrise technique de votre périmètre sont des atouts clés !

Informations pratiques :

CDI à pourvoir dès que possible dans les bureaux de Vinexposium, à Bordeaux.

Avantages :

• Remboursement de 50% du titre de transport ;

• Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;

• Bénéfice des conditions de télétravail après intégration ;

• Une politique d'attribution de jours de congés supplémentaires, sous conditions ;

• Accord d'intéressement.

Chez Vinexposium, nous valorisons la diversité des profils et nous nous engageons pour l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.