Comexposium est l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements professionnels et grand public. Le Groupe organise 400 salons, expositions, congrès, rendez-vous one to one, dans 80 villes et 20 pays dont le SIAL, premier réseau mondial d’événements des professionnels de l’agroalimentaire, Vinexposium, premier réseau mondial de rencontres d’affaires dédiées aux vins et spiritueux, Who’s Next, Les Assises de la cybersécurité, Foire de Paris, Retromobile, le Salon Mondial du Chocolat ou encore les salons de l’Étudiant.

Comexposium anime des communautés de professionnels et de passionnés à travers le monde, grâce à une stratégie omnicanale au plus près des enjeux de ses clients. Le Groupe, dont le siège est situé à Courbevoie (Île-de-France), emploie 1 200 collaborateurs répartis dans ses différentes filiales.

Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 deux labellisations :

- ChooseMyCompany, qui atteste de la qualité de vie au travail et de l'engagement des alternants et stagiaires

- RSE Positive Company®, qui atteste du respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes.

Dans le cadre d'une opportunité en CDI, la D&SI (Digital & SI) Groupe cherche son ingénieur cloud H/F, à partir de mi-Avril 26, poste basé à Curbevoie (92), afin de contribuer à la transformation digitale initiée et passer à la DSI 2.0, qui rejoindra l’un des cinq pôles de la DSI, le pôle Fondations IT.

En lien avec l’ensemble de la DSI, l’ingénieur cloud a pour objectif d’être l’expert sur les phases Build et Run pour le périmètre Fondations IT. Il devra donc maintenir en condition opérationnelle les infrastructures Cloud, les faire évoluer en fonction des demandes et projets, aider à créer et à appliquer les stratégies de gouvernance et de conformité.

Rattaché(e) N+1: Responsable Pôle Fondations IT, vos missions s'articuleront autour des volets suivants :

Etant parti prenant du pole Fondations IT il devra avec le CTO :

· Piloter, surveiller et superviser les prestataires en charge de la TMA infrastructure de nos environnements Cloud

· Administrer et faire évoluer notre tenant Microsoft 365 (multi-filiales)

· Contribuer à la sécurisation des accès (Conditional access, MFA, DLP)

· Superviser et mesurer les performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité)

· Analyser et résoudre les incidents dans le périmètre

· Assurer les activités support utilisateurs de niveau 2 et 3 et proposer des solutions d’amélioration

· Accompagner l'équipe helpdesk dans l'administration et le pilotage des postes

· Assister et former l’Helpdesk niveau 1 sur le périmètre Microsoft 365

· Rédiger et enrichir la documentation (schémas, DAT, DEX,…)

· Préconiser des solutions et des architectures

· Participer à l’optimisation continue de l’infrastructure (veille technologique)

Cette description de poste n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de la Direction et/ou du service.

Profil recherché :

Issu de formation supérieure en informatique (Bac+4/+5, spécialisé en informatique/écoles d'ingénieurs), vous avez une solide expérience, 10 ans minimum, sur des fonctions similaires et dans des environnements de production à forte criticité.

Vous connaissez et avez pratiqué sur les technologies suivantes :

· Différents services et ressources Azure (Entra ID, IaaS, Réseaux, Stockage, Backup,…)

· Office 365 (Intune, Exchange Online, Entra ID, SharePoint, OneDrive, Power Platform,…)

· Gestion des domaines sur Cloudflare (Zone DNS et WAF)

· Langue : Anglais technique

· Cybersécurité : Defender for Endpoint, Defender for Exchange, SIEM

· Connaissance cloud AWS serait un plus

Connaissances supplémentaires appréciées :
Normes de sécurité SI (ISO 27001), pilotage de prestataires et bonnes pratiques ITIL

Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'équipe recrutement