Comexposium est l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements professionnels et grand public. Le Groupe organise 400 salons, expositions, congrès, rendez-vous one to one, dans 80 villes et 20 pays dont le SIAL, premier réseau mondial d’événements des professionnels de l’agroalimentaire, Vinexposium, premier réseau mondial de rencontres d’affaires dédiées aux vins et spiritueux, Who’s Next, Les Assises de la cybersécurité, Foire de Paris, Retromobile, le Salon Mondial du Chocolat ou encore les salons de l’Étudiant.

Comexposium anime des communautés de professionnels et de passionnés à travers le monde, grâce à une stratégie omnicanale au plus près des enjeux de ses clients. Le Groupe, dont le siège est situé à Courbevoie (Île-de-France), emploie 1 200 collaborateurs répartis dans ses différentes filiales.

Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 deux labellisations :

- ChooseMyCompany, qui atteste de la qualité de vie au travail et de l'engagement des alternants et stagiaires

- RSE Positive Company®, qui atteste du respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes.

Vous préparez un diplôme en RSE, reporting extrafinancier ou commerce au sein d'une grande école ou université ? Vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la RSE, au bilan carbone et au reporting ESG et souhaitez contribuer au déploiement et à l’application d’une stratégie RSE ambitieuse ?

Rejoignez la Direction RSE de Comexposium en tant qu’Alternant chargé.e de missions RSE & Carbone.

Vous participerez au déploiement de la stratégie RSE de Comexposium, à la formalisation des processus de reporting du Groupe et à la réalisation de son bilan carbone.

MISSIONS

Rattaché(e) au Chef de Projets Groupe, vos missions s'articuleront autour des volets suivants :

Accompagnement de la stratégie RSE du Groupe

• Suivi des indicateurs RSE et identification de pistes d’amélioration

• Contribution à la mise à jour de la politique RSE Groupe

• Participation aux groupes de travail et comités RSE internes et externes

• Contribution au Rapport de Durabilité CSRD

• Sensibilisation des interlocuteurs des différentes filiales aux enjeux RSE

Reporting ESG dans le cadre de la réglementation CSRD et/ou des démarches de labellisation

• Contribuer à la mise en place du reporting CSRD du Groupe

• Contribuer à la réalisation du bilan carbone du Groupe.

• Assurer le bon déroulement du projet : process, planning, reprise des historiques, élaboration des tableaux de bord, pilotage et administration de l’outil (la cas échéant).

• Collecter l’ensemble des données auprès du réseau des contributeurs de l'ensemble des entités du Groupe, vérifier, consolider et analyser ces données.

• Restituer les travaux de reporting auprès des référents et des contributeurs dans le respect des délais impartis

Veille, analyse et production réglementaire et stratégique

• Assurer une veille réglementaire et concurrentielle, européenne et nationale, sur les enjeux RSE, climat, économie circulaire.

• Lire, analyser et interpréter les textes réglementaires (dont CSRD) et en évaluer les impacts pour le Groupe.

• Produire et participer à la diffusion de benchmarks, analyses, fiches pratiques, synthèses et guides opérationnels.

PROFIL RECHERCHE

· Vous recherchez une alternance d’1 an, à partir de septembre 2026 et avez un rythme de 4j en entreprise 1j à l’école.

· Vous suivez actuellement ou entamez une formation (école ou université) en RSE, d’ingénieur généraliste ou de commerce généraliste avec une appétence pour la RSE.

· Vous souhaitez évoluer dans une équipe apprenante au sein d’une direction à taille humaine, en lien direct avec la stratégie.

· De nature curieuse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle.

· Vous être autonome, rigoureux et aimez travailler sur plusieurs projets en même temps.

· Vous possédez de bonnes capacités d’utilisation d’excel et de calcul.

· Vous êtes bilingue ou avez un bon niveau d’anglais.

Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'équipe recrutement.